Sri Lanka запускает визу для цифровых кочевников сроком на 12 месяцев

Sri Lanka запускает визу для цифровых кочевников сроком на 12 месяцев

Шри-Ланка официально запустила свою первую визу Digital Nomad Visa (DNV) в 2026 году — государственную долгосрочную визу для удалённых сотрудников, фрилансеров и цифровых специалистов со всего мира, которые хотят жить и работать на острове, продолжая обслуживать клиентов или работодателей за рубежом.

Согласно официальным документам Департамента иммиграции и эмиграции Шри-Ланки и заявлениям властей, виза позволяет находиться в стране до одного года с возможностью ежегодного продления при соблюдении условий. Это стратегический поворот в туристической и визовой политике, соответствующий глобальному тренду удалённой работы. Инициатива также сопровождается другими реформами, направленными на продление туристического пребывания и более глубокую интеграцию посетителей в экономику и культуру страны.

Правительство Шри-Ланки в начале 2026 года официально активировало программу Digital Nomad Visa, нацеленную на привлечение долгосрочных посетителей, способных вносить вклад в экономику, проживая и работая на острове. Идея обсуждалась ещё с 2021 года и теперь оформлена в полноценную государственную политику.

Виза позволяет иностранным гражданам легально проживать в Шри-Ланке, выполняя работу для зарубежных работодателей или клиентов. Трудоустройство в местных компаниях по этой визе запрещено.

Согласно официальным условиям, заявитель должен:

* быть старше 18 лет;
* подтвердить стабильную удалённую занятость, фриланс или владение бизнесом, зарегистрированным за пределами Шри-Ланки;
* предоставить подтверждение минимального ежемесячного дохода (обычно от 2 000 долларов США для основного заявителя) с дополнительными требованиями при наличии иждивенцев;
* иметь международную медицинскую страховку на весь срок пребывания;
* предоставить действительные документы, включая паспорт и подтверждение занятости.

Подача заявления осуществляется онлайн через сайт Департамента иммиграции, что снижает бюрократические барьеры и исключает необходимость личного визита в консульство.

Виза выдаётся сроком на 365 дней с возможностью ежегодного продления. Обладатели визы могут:

* проживать и работать удалённо на территории страны;
* арендовать жильё;
* оформлять долгосрочное проживание;
* записывать детей в школы;
* пользоваться местными услугами в рамках иммиграционного законодательства.

Это существенно отличается от стандартных туристических виз, которые обычно ограничены сроком 30–90 дней.

* Длительное проживание и гибкость образа жизни — возможность находиться в стране до года.
* Интеграция в местную культуру — участие в жизни сообществ, поддержка малого бизнеса, коворкингов и сферы услуг.
* Экономический вклад — расходы на жильё, питание, транспорт и сервисы.
* Онлайн-оформление — упрощённый процесс подачи.
* Возможность переезда с семьёй — при выполнении финансовых требований.

* Минимальный доход может ограничить доступ для специалистов с более низкими заработками.
* Запрет на местное трудоустройство — работа возможна только на зарубежные компании.
* Финансовые издержки — визовые сборы и требования к переводу средств.
* Инфраструктурные различия — стабильный интернет доступен преимущественно в крупных городах и туристических районах.